Lowongan Kerja Astra Honda Motor

Follow @K_Yo89

PT Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.

For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.

D3 :
1. TECHNICAL SERVICE

Mendisain material publikasi terkait dengan aktifitas promosi, mengkoordinasikan pengadaan, pemenuhan serta distribusi material publikasi, melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus teknik kebagian Quality terkait dan jaringan AHASS & Dealer.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK OTOMOTIF
• IPK 3.00; Usia max. 25 tahun
• Tekun dan teliti
• Menguasai analisis / trouble shooting sepeda motor
• Menguasai Graphic Design (Corel Draw, Illustrator, Photoshop)

2. PRODUCT TECHNICIAN

Memeriksa, mengukur dan melakukan trial / test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK ELEKTRONIKA
• IPK 3.00; Usia max. 25 tahun
• Mampu bekerja dan berpikir secara sistematis

3. EHS CONTROLLER (GA)

Mengidentifikasi kondisi lingkungan kerja dan proses, mengawasi kegiatan proyek yang dilakukan diperusahaan, mengawasi dan mengkoordinasikan pemantauan untuk memastikan safety device berfungsi dengan baik.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESIN
• IPK 3.00; Usia max. 25 tahun
• Bekerja dengan ulet dan teliti
• Memiliki inisiatif tinggi

4. EPP & QCO ANALYST (PLANT 2)

Bertanggung jawab melakukan pendataan, pengolahan dan menganalisa seluruh data produksi, melaksanakan kontrol sistem kualitas dibagian produksi.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESIN / MEKATRONIKA
• IPK 3.00; Usia max. 25 tahun
• Memahami analisis thinking yang baik
• Tegas dan memiliki kemampuan kontrol yang baik

5. COST CONTROLLER 2

Mendata kapasitas sepeda motor yang ada di supplier, sourcing komponen sepeda motor dan mengembangkan New Parts.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESIN
• IPK 3.00; Usia max. 25 tahun
• Tegas dan memiliki kemampuan kontrol yang baik

6. PROCUREMENT SUPPORT CONTROLLER (SYSTEM)

Membuat dan memaintain instruksi kerja yang dibutuhkan agar selalu selaras dengan kebijakan maupun prosedur yang berlaku.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN INFORMATIKA / TEKNIK ELEKTRO
• IPK 3.00; Usia max. 25 tahun
• Tegas dan memiliki kemampuan kontrol yang baik

7. EPP & QCO (PLANT 1)

Melakukan pengaturan pekerjaan operator dilini produksinya sehingga tercapai keseimbangan beban kerja, melakukan evaluasi kinerja operator, melakukan improvement painting / plastic injection.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESIN
• IPK 3.00; Usia max. 25 tahun
• Memahami proses produksi
• Memahami standart kualitas

8. SUPLLIER CONTROLLER

Mengontrol dan memastikan pengiriman parts dari Supllier sesuai standart kualitas serta jadwal yang telah ditetapkan AHM, mengontrol pengiriman parts pengganti part yang di reject / claim oleh AHM.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir D3 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK OTOMOTIF
• IPK 3.00; Usia max.25 tahun
• Memahami proses produksi
• Memahami standart kualitas

Please send your application and complete CV with recent photograph to: recruitment@astra-honda.com

Please write down the position in Email Subject
Only short listed candidates will be notified!!

BEFORE FEBRUARY 7, 2014

S1 :

1. GUEST RELATION OFFICER

Dapat melaksanakan dan mengatur aktivitas kunjungan perusahaan, dapat mempromosikan produksi sepeda motor secara tidak langsung.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ILMU KOMUNIKASI / FISIP
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik
• Siap lembur dan tugas luar kota

2. CORPORATE SPECIAL LITIGATION SPECIALIST

Mengelola, merencanakan dan melaksanakan langkah-langkah hukum untuk memastikan masalah korporasi dan litigasi di AHM.

Kualifikasi:

• Telah lulus S1 / S2 jurusan HUKUM PERDATA
• Memiliki pengalaman kerja 5 tahun
• Mampu membuat Legal Opinion terkait dengan IPR dan masalah hukum perusahaan
• Mampu menangani perijinan perusahaan

3. MARKETING PLANNING & ANALYSIS

Membuat survey market dan produk, membuat analisa market, survey report dan forecasting jika diperlukan, membuat perencanaan strategi komunikasi, membantu melakukan persiapan launching product.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INDUSTRI / TEKNIK MESIN / STATISTIKA / EKONOMI / PSIKOLOGI / DKV / ILMU KOMUNIKASI / MANAJEMEN
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Berbahasa Inggris dengan baik
• Berminat pada dunia Advertising dan Promosi

4. AREA SALES SUPERVISOR

Dapat membuat analisa market, survey report dan forecasting, memiliki pemahaman terhadap marketing activity dan ditribusinya.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ALL MAJOR
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Berbahsa Inggris dengan baik
• Berminat terhadap bidang Marketing
• Dapat bekerja dibawah tekanan dan bekerja keras

5. CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3)

Membuat alternatif solusi terkait dengan hasil perubahan analisa perilaku konsumen, membuat program-program pengembangan sebagai anstisipasi adanya tuntutan perilaku konsumen.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan ILMU KOMUNIKASI / SOSIAL / PSIKOLOGI / STATISTIKA / MATEMATIKA
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Memiliki analisa dan logika berfikir yang baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik

6. PRODUCT QUALITY ANALYST

Melakukan koordinasi rutin dengan bagian Quality terkait, melakukan monitoring efektifitas perbaikan yang telah dilakukan dibagian Quality terkait.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Berbahasa Inggris dengan baik
• Menguasai MS. Office dengan baik

7. MARKET QUALITY

Membuat analisa teknik berdasarkan analisa yang telah dilakukan dan merumuskan Problem Identification.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ELEKTRONIKA (ARUS LEMAH)
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Memiliki analisa dan logika berfikir baik

8. PARTS SALES ANALYST

Melakukan pembinaan jaringan Main Dealer & Dealer dalam pemasaran Parts & Oil, membuat eksekusi strategi produk.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / MANAJEMEN
• IPK 3.00; Usia max.27 tahun
• Memiliki analisa dan logika berfikir baik

9. EPP COORDINATOR

Membuat rencana perbaikan, mereview design dan schedule temporary project perarea terkait untuk monitoring perbaikan dan improvement.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / TEKNIK METALURGI & MATERIAL / TEKNIK ELEKTRO
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Memiliki analisa dan logika berfikir baik

10. INFORMATION TECHNOLOGY (IT)

Bertanggung jawab melakukan verifikasi, review testing produk dan layanan IT terkait infrastruktur (server, network)

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN INFORMATIKA / TEKNIK ELEKTRO
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Mengetahui tentang IT Infrastruktur

11. TREASURY (FINANCE)

Mengontrol dan memonitoring atas kegiatan verifikasi seluruh dokumen pembayaran dan memastikan seluruh tagihan dibayarkan tepat waktu.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI
• IPK 3.00; Usia max.27 tahun
• Tekun dan Teliti

12. INSURANCE ANALYST

Mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan, dapat membuat analisa resiko dan dapat melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraisal.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Menguasai dasar-dasra keuangan dan akuntansi
• Tekun dan teliti

13. FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS

Dapat mengumpulkan, membandingkan dan menganalisis data-data mikro )inflasi, interest rate, leading rate) secara berkala, dapat membuat Financial Modeling (system).

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1/S2 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN / IESP
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Memahami laporan keuangan
• Mengerti dan dapat menganalisa kondisi makro / mikro ekonomi

14. COST PLANNING

Dapat menghitung kapasitas dan cost per unit untuk line produksi, menganalisa dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya, menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait data actual cost in plant per cost element dan per seksi.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI
• IPK 3.00; Usia max.27 tahun
• Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
• Mengetahui mengenal konsep perhitungan biaya produksi

15. EHS P3A OFFICER & EHS ANALYST (GA)

Membuat gambar instalasi teknik, membuat dan mendesain instalasi bangunan, menganalisa kebutuhan Office dan Fasilitas Umum, membuat konsep dokumen MR (kebijakan LK 3, tinjauan manajemen, manual EHS).

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT) / TEKNIK KIMIA
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Tekun dan teliti
• Suka bekerja dilapangan

16. OBM SECTION HEAD (GA)

Membuat gambar teknik, dapat membuat rencana anggaran biaya pekerjaan (RAP), melakukan supervisi pekerjaan sub-contractor.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK SIPIL
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Suka bekerja dilapangan
• Memiliki analisa dan logika yang baik
• Komunikatif dan interpersonal skill yang baik

17. GENERAL SUPPORT SECTION HEAD (GA)

Mengelola dan mengawasi seluruh kegiatan yang berkaitan dengan kebersihan, kerapihan dan ketertiban gedung, fasilitas umum dan kelestarian lingkungan.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK ARSITEKTUR / TEKNIK SIPIL / TEKNIK ELEKTRO
• IPK 3.00; Usia max.27 tahun
• Mudah beradaptasi
• Dapat berkomunikasi dengan baik

18. TECHNICAL SERVICE

Menganalisa kebutuhan Budget Pengadaan Tools, membuat dan mengusulkan pembuatan New Model Design Improvement.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN
• IPK 3.00; Usia max. 27 tahun
• Menguasai Ms. Office dan Auto CAD
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan Problem Solving

19. WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (LOGISTIC)

Menganalisa dan kontrol kecukupan gudang Main Dealer & Dealer, menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpangan unit.

Kualifikasi:

• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INDUSTRI
• IPK 3.00; Usia max.27 tahun
• Dapat berkomunikasi dengan baik

Please send your application and complete CV with recent photograph to: recruitment@astra-honda.com

Please write down the position in Email Subject
Only short listed candidates will be notified!!

BEFORE MARET 7, 2014 --- Update : Friday, February 7, 2014